L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).
L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)
L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.
Voici un sommaire des rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique :
- Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
- Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
- Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.
- Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.
- Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
- Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.
- Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.
- Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
- Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
- Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.
- Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.
À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Les avantages de joindre l'équipe notre équipe:
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Une grande autonomie professionnelle;
- Possibilité d'effectuer du télétravail;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
- Comité de travail innovateur.
Afin de soutenir notre mission, voici les opportunités permettant d'intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins offerts :
Poste permanent à temps partiel 3 jours / semaine :
- CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est Montréal QC H1P 1T9
Remplacement à temps complet :
- CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachelle Est, Montréal QC H1W 0A9
- CLSC de l'Est de Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles QC H1A 1T5
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
